Les relations entre associés constituent un enjeu central de la vie des sociétés. Elles sont encadrées par les dispositions légales, les statuts et, le cas échéant, les pactes d’associés.
Le cabinet accompagne les associés et dirigeants dans la prévention et la gestion des conflits entre associés, notamment en matière de gouvernance, de répartition des pouvoirs, de cession de titres, d’exclusion ou de sortie d’associé.
L’intervention vise à préserver l’équilibre entre les intérêts des associés et l’intérêt social de la société, tout en assurant la continuité et la stabilité de l’activité.